PRODUCT MANAGER ESPECIALISTA I COBRANÇA
Descrição da vaga
A Omni
Somos uma empresa em constante transformação!
A Omni, presente há 31 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas.
Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
Cultura Omni
O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!
Propósito
OMNIZAR!
Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!
Visão
Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável.
Valores
- Agimos de modo empreendedor
- Temos senso de justiça
- Trabalhamos pra valer
- Respeitamos nossas parcerias
- Garantimos eficiência
Aqui incentivamos esses comportamentos
- Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
- Somos protagonistas
- Buscamos resultados extraordinários juntos
- Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
- Planejamos, inovamos e reagimos rápido
- Simplificamos sempre
- Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
- Somos Omni para todas as pessoas
Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Product Product Manager com senso de dono e forte capacidade de relacionamento para liderar a evolução de produtos de Cobrança, com foco em rentabilização, escalabilidade e eficiência operacional, atuando como elo entre negócio e tecnologia.
Esta posição não envolve gestão de equipes comerciais, canais de vendas ou definição de estratégia de negócio: o foco é traduzir a estratégia da liderança de Comercial e Cobrança em produto, dados e execução técnica.
O papel envolve trabalhar com sistemas legados internos, um desafio real e atual para toda a área de Produtos. Buscamos pragmatismo para gerar valor dentro das limitações existentes e disposição para evoluir a arquitetura junto com o time.
Escopo de atuação:
- Rede de Agentes e Assessorias de cobrança.
- Esteira de cobrança judicial, patrimônio e processual contrária.
- Registro de boleto (híbrido: código de barras e Pix) e evolução contínua dos métodos de pagamento.
- Cessão de recebíveis e evolução contínua dos processos e modelos de cessão.
Atribuições:
- Definir a visão estratégica dos produtos de cobrança e priorizar o backlog considerando impacto de negócio e restrições de sistemas legados.
- Elaborar PRDs e histórias de usuário com critérios de aceite claros, cobrindo visão de negócio, técnica e de arquitetura (APIs, integrações).
- Conduzir discussões técnicas com o time de desenvolvimento, incluindo definição de soluções (front-end, back-end, integrações) e trade-offs sobre manter, adaptar ou substituir componentes legados, além de homologar entregas com qualidade.
- Ser a principal interface entre negócio, tecnologia e parceiros (agentes, assessorias, parceiros de cessão), atuando como elo entre a liderança de Comercial e Cobrança e o time técnico.
- Acompanhar as principais métricas de cobrança (inadimplência 30/60/90 dias e PDD) e o impacto das ações no painel executivo, em parceria com a liderança de negócio.
- Apoiar a governança técnica e regulatória dos produtos, com atenção a cobrança judicial e cessão.
- Realizar benchmarking de mercado e contribuir com materiais executivos (dashboards, apresentações, relatórios).
- Influenciar múltiplas áreas e tomar decisões com autonomia.
Requisitos e qualificações
Para essa posição, é importante que você:
- Tenha formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área correlata de Tecnologia.
- Formação em produto ou Digital Product Leadership.
- Já tenha atuado como Product Owner ou Product Manager; se tiver vivência com produtos de cobrança ou recuperação de crédito, ainda melhor.
- Esteja confortável com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e já tenha usado Jira no dia a dia.
- Tenha bom domínio de Excel e PowerPoint.
- Saiba fazer queries SQL básicas para explorar e entender dados.
- Seja uma pessoa analítica e sistêmica, que gosta de tomar decisões com autonomia mesmo em cenários de ambiguidade.
- Tenha facilidade para se relacionar e influenciar diferentes áreas (negócio, tecnologia, parceiros).
- Tenha perfil de produto e tecnologia: aqui o que importa é construir boas soluções, não gerir vendas ou canais comerciais.
- Encare desafios com pragmatismo: sistemas legados e dívida técnica fazem parte do dia a dia, e buscamos alguém disposto a lidar bem com isso.
Vai ser um diferencial se você também tiver:
- Certificações em agilidade (CSPO/CSM)
- Vivência com soluções escaláveis para parceiros B2B e B2C.
- Algum conhecimento de cobrança judicial, patrimônio/processual contrária ou cessão de recebíveis.
- Experiência anterior com modernização ou migração de sistemas legados.
- Gosto por ferramentas de prototipação (FigmaMake) e de API (Postman, Swagger).
- Uso de IA e automação aplicadas à produtividade no trabalho de Produtos.
Informações adicionais
Nossos benefícios
- 👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
- 🏋️ TotalPass para cuidar da sua saúde física
- 🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
- 🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível
- 🚌 Vale transporte
- 🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
- 🛡️ Seguro de vida
- 🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
- 🎂 Day off no aniversário
- 💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
- 💰 Participação nos lucros
- 👕 Sem dress code – seja você mesmo!
- ⏰ Horário flexível
- 🎓 Universidade Corporativa
- ✨ E muito mais para você!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Case Técnico
- Etapa 6: Contratação
Se você é apaixonado por novos desafios e não tem medo de ousar, venha fazer parte do time Omni!
Ser Omni&co é ser protagonista. É construir relações próximas, agir com responsabilidade e dedicação para transformar vidas todos os dias.
Há mais de 32 anos, a Omni vem inovando e fortalecendo o mercado de crédito e microcrédito no Brasil. Começamos nossa trajetória com financiamento de veículos e, hoje, seguimos evoluindo com novos produtos, plataformas e formas de fazer negócios.
Acreditamos na transformação digital, sem deixar de lado o que realmente importa: as pessoas. Valorizamos cada conexão construída com clientes, colaboradores, parceiros e correspondentes, porque sabemos que grandes resultados nascem de relações humanas verdadeiras.
Foi com esse objetivo que criamos o verbo Omnizar, que é o nosso propósito: Fazer o melhor hoje para o seu amanhã ser ainda melhor!
Queremos ser cada dia melhores para os nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade como um todo, pois sabemos da nossa responsabilidade e possibilidades de tornar o mundo um lugar muito melhor. Esse compromisso está presente em tudo o que fazemos, desde os nossos produtos financeiros ao cuidado com as pessoas que fazem parte da nossa história.
Aqui, diversidade, respeito e inclusão não são apenas valores: fazem parte do nosso Jeito Omni de Ser. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida, respeitada e livre para ser quem é.
Se você busca um lugar para crescer, inovar e gerar impacto real, seu lugar pode ser aqui.
#VemSerOmni&co
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