ANALISTA REMUNERAÇÃO / ANALISTA ORÇAMENTO / ANALISTA BI SR

Realizar estudos e análises para manutenção do Plano de Cargos & Salários dentro das normas e procedimentos vigentes, visando contribuir para o estabelecimento de um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração equilibradas e alinhadas ao mercado

responsável por conduzir o orçamento do custo de pessoal, e principais indicadores relacionados ao time de Pessoas, bem como rever e evoluir os atuais processos da área

Remuneração:

• Apoiar na criação e revisão das políticas de Remuneração
• Elaborar e atualizar tabelas salariais, visando subsidiar as decisões estratégicas da empresa
• Apoiar no desenho de remuneração variável, conforme necessidade do negócio
• Desenvolver, apoiar e implementar projetos na área
• Evoluir o plano de cargos, descrições dos cargos, peso relativo dos cargos, bem como arquitetura de remuneração
• Contribuir na definição e alteração da estrutura organizacional
• Participar de pesquisas salarias e benchmarks de mercado, visando manter a competitividade externa da empresa
• Analisar e propor estudos internos de remuneração fixa e variável, alinhado a estratégia do negócio
• Responsável por garantir os processos de movimentação de pessoal e controle de vagas (reajustes salariais, enquadramentos, aumentos de quadro, convenções coletivas, etc.)
• Contribuir com a melhoria contínua das atividades da área

Gestão Financeira e orçamentaria do custo de pessoal

• Preparar gestão de resultado (real, budget, forecast), identificando desvios e mapeando oportunidades de redução de gastos
• Realizar controle de headcount e custo de pessoal para as diferentes unidades de negócio e área
• Analisar de resultados e projeções/forecast com foco no custo de pessoal e despesas de RH
• Estruturação dos indicadotres e analytics dos principais indicadores de RH, criando rotina e cadência para apresentar resultados, projeções e números para a Diretoria
• Identificar e mapear de desvios e oportunidades de melhoria do processo de gestão e redução de gastos
• conduzir o processo orçamentário do custo de pessoal
• Construir e propor indicadores para análises dos desvios e traçar planos de ação para aderência do plano orçamentário e metas

Profissional também realizará diagnóstico de processos atuais e identifica oportunidades de melhoria/ evolução, garantindo a implementação e alcance dos resultados estabelecido em todos os pilares da área

conhecimento de metodologia de avaliação de cargo

excel avançado, conhecimento de macro e programação

facilidade em trabalhar com números

já ter liderado orçamento e trabalhado nesse pilar

ter implementado e criado dashboard com indicadores de RH, ter experiência com analytics RH, com evolução dos indicadores, plano de ação e evolução dos números

conhecimento de remuneração variável

já ter atuado em projeto de cargos e salários

Somos uma empresa com 29 anos de mercado e que não perde a vontade de crescer e inovar. Nesse tempo, aprendemos uma coisa importante: VOCÊ é o nosso maior patrimônio.

Chegamos a essa conclusão da nossa maneira, olho no olho, porque o nosso trabalho é oferecer soluções financeiras, do jeito que você precisar. Simples, não é?

Seja por meio de um Financiamento de Veículos, Crediário Loja, Crédito com Garantia de Veículo, Investimentos Financeiros ou Cartões Private Label. Essa é a nossa forma de ampliar um mundo de opções para você realizar seus objetivos na vida.

O nosso cliente é aquele que já passou por outros bancos e financeiras e por ter dificuldades de comprovação de renda e baixo score o crédito é negado, aqui no Omni nós trabalhamos para encontrar possibilidades de crédito que se adequem a realidade dos nossos clientes!

Nossa filosofia está em impactar positivamente o mundo, e assim praticamos o nosso propósito junto aos nossos clientes, nós Omizamos Vidas apoiando famílias inteiras na realização dos seus sonhos, seja na compra de um veículo, na reforma da casa ou até mesmo em uma viagem. 

Nós queremos e estamos pertinho dos microempreendedores que estão iniciando o seu negócio ou precisam de um capital de giro, nós disponibilizamos crédito para o pipoqueiro (a), para a rendeira (o), para o dono (a) do mercadinho, para a cabeleireira (o) e para o caminhoneiro! Nos orgulhamos disso, pois reconhecemos nossa relevância para tanta gente!  

Para nós Omnizar é “fazer o melhor hoje, para o seu amanhã ser ainda melhor”! 

Melhor para os nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade como um todo, pois sabemos da nossa responsabilidade e possibilidades de tornar o mundo um lugar muito melhor. 

Juntos somos únicos, juntos somos Omni!

Sim somos únicos! Temos um jeito só nosso. Respiramos a nossa Cultura e nos orgulhamos muito disso! 

Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Adoramos a diversidade! E isso é muito natural para nós. Quanto mais diverso, melhor!

Muito prazer, somos a Omni.

Conectado com você!