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Especialista de Estratégia de Política de Cobrança



Descrição da vaga

A Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Ser o seu melhor parceiro em soluções financeiras.

Valores

Agir de modo empreendedor;

Garantir eficiência;

Respeitar nossas parcerias;

Ter senso de justiça;

Trabalhar pra valer.

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

Análise das políticas de cobrança: Avaliar e desenvolver políticas de cobrança eficazes, levando em consideração regulamentações legais, melhores práticas do setor e necessidades da empresa.

Estratégias de recuperação de dívidas: Desenvolver planos para recuperar dívidas vencidas, utilizando estudos para mitigar impactos e minimizar as perdas, levando em consideração a preservação do relacionamento com os nossos clientes.

Gestão de dados e análise: Utilizar dados e KPI’s de cobrança para identificar tendências, criar relatórios sobre atrasos de pagamento, prever padrões de inadimplência e aprimorar estratégias de cobrança.

Colaboração com as demais equipes: Trabalhar em estreita colaboração com equipes financeiras, jurídicas, operações, tecnologia e de atendimento ao cliente para garantir consistência nas políticas e estratégias de cobrança e para resolver questões complexas.

Implementação de tecnologia: Avaliar e implementar novas soluções e ferramentas de cobrança para otimizar processos e melhorar a eficiência da cobrança.

Experiência desejada: nas áreas de políticas, planejamento ou estratégia de cobrança ou na área de política de crédito, vivenciada em bancos ou instituições financeiras.


Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Conhecimento avançado em SQL ou SAS, Excel, Powerpoint e Word (obrigatório)

Conhecimento em ferramentas como Phyton é uma diferencial para o processo.

Perfil analítico e raciocínio lógico.

Boa comunicação 

Grande conhecimento na cobrança como (régua de cobrança, KPI’s, políticas e estratégias). 




Informações adicionais

  • Nossos benefícios
  • 👶 Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
  • 🏋️ TotalPass para cuidar da sua saúde física
  • 🏠 Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
  • 🍴 Vale alimentação e refeição em cartão flexível
  • 🚌 Vale transporte
  • 🩺 Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
  • 🛡️ Seguro de vida
  • 🏃 Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
  • 🎂 Day off no aniversário
  • 💻 Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
  • 💰 Participação nos lucros
  • 👕 Sem dress code – seja você mesmo!
  • ⏰ Horário flexível
  • 🎓 Universidade Corporativa
  • ✨ E muito mais para você!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Case Técnico
  6. Etapa 6: Contratação

Se você quer crescer, gerar impacto e construir uma história com propósito, venha fazer parte do Omni&Co.

Se você acredita no potencial das pessoas, gosta de construir relações de confiança e tem coragem para encarar novos desafios, seu lugar pode ser no Omni&Co.


Ser Omni&Co é ser protagonista da própria trajetória. É transformar oportunidades em crescimento real, criar conexões genuínas e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas todos os dias.


Há mais de 32 anos, o Omni&Co atua ampliando o acesso ao crédito para quem movimenta e fomenta o Brasil. Ao longo dessa trajetória, expandimos nossos produtos, soluções e formas de fazer negócios para acompanhar as necessidades dos nossos clientes e parceiros.


Nosso propósito é claro: dar oportunidade e acesso ao crédito para quem fomenta o Brasil. Trabalhamos para transformar acesso em oportunidades e oportunidades em crescimento, ampliando possibilidades para pessoas e negócios em todo o país.


Nosso jeito de ser combina proximidade, respeito e espírito empreendedor. Valorizamos relacionamentos construídos com confiança, parceria e lealdade. Gostamos da conversa direta, do trabalho colaborativo e da agilidade para encontrar soluções que gerem resultados de forma simples, eficiente e sustentável.


Temos orgulho do impacto que geramos. Reconhecemos nossa relevância para pessoas que muitas vezes encontram barreiras no acesso ao crédito e assumimos a responsabilidade de contribuir para um futuro melhor, com dedicação, ética e compromisso em tudo o que fazemos.


Enxergamos potencial onde outros veem limite. É essa visão que nos move a compreender as necessidades dos nossos clientes e parceiros e criar oportunidades que gerem crescimento real e sustentável para todos.

Aqui, diversidade, respeito e inclusão fazem parte da nossa cultura. Queremos que cada pessoa se sinta acolhida, valorizada e livre para ser quem é, contribuindo com suas experiências, ideias e talentos.


#VemSerOmni&Co