Pular para o conteúdo principal

ESPECIALISTA RISCO OPERACIONAL E CONTROLE INTERNO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A posição terá reporte direto à Gerência da Área de Riscos Operacionais que dentro do organograma e governança da cia responde para Superintendência de Riscos e Compliance e Diretoria de Gestão.


A posição tem como uma das principais funções o atendimento à auditorias e inspeções com Reguladores e partes relacionadas e o desafio é manter a qualidade e tempestividade nas entregas bem como aferir os aspectos de validade dos trabalhos reportados em consonância com as normas internas e controle interno da organização.


Nossa abordagem é focada na criação de estratégias de risco, desenvolvimento de habilidades e competências para que os riscos sejam gerenciados de forma apropriada e os objetivos estratégicos sejam atingidos


Ressaltamos ainda a importância dos controles internos em seu caráter preventivo, e sua efetividade como suporte à gestão de negócios em suas mais variadas instâncias: planejamento estratégico, execução e controle de processos e tomada de decisões críticas.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento à auditorias e inspeções regulatórias e manutenção da qualidade e tempestividade das entregas
  • Reportes à administração.
  • Implementar o plano tático e operacional de acordo com políticas corporativas e orientação da Gestão.
  • Construir de matriz de risco e controle.
  • Identificar oportunidades e recomendar aperfeiçoamento de controles.
  • Realizar mapeamento de processos, testes de stress, testes de controles internos;
  • Analisar / identificar riscos em processos e produtos
  • Elaborar relatórios de recomendações, Manuais, Politicas, Normas e Procedimentos.
  • Ministrar treinamentos de Risco operacional e controles internos.
  • Executar e apresentar Dashboards e reportes gerencias da área.

Requisitos e qualificações

  • Vivência em instituição financeira.
  • Vivencia no atendimento de auditorias, reguladores
  • Conhecimento em metodologia COSO e implantação de Controle da Sarbanes Oxley.
  • Experiência na operacionalização de Control-Self-Assessment.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão da Área
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

Se você é apaixonado por novos desafios e não tem medo de ousar, venha fazer parte do time Omni!

Somos uma empresa com 29 anos de mercado e que não perde a vontade de crescer e inovar. Nesse tempo, aprendemos uma coisa importante: VOCÊ é o nosso maior patrimônio.


Chegamos a essa conclusão da nossa maneira, olho no olho, porque o nosso trabalho é oferecer soluções financeiras, do jeito que você precisar. Simples, não é?


Seja por meio de um Financiamento de Veículos, Crediário Loja, Crédito com Garantia de Veículo, Investimentos Financeiros ou Cartões Private Label. Essa é a nossa forma de ampliar um mundo de opções para você realizar seus objetivos na vida.


O nosso cliente é aquele que já passou por outros bancos e financeiras e por ter dificuldades de comprovação de renda e baixo score o crédito é negado, aqui no Omni nós trabalhamos para encontrar possibilidades de crédito que se adequem a realidade dos nossos clientes!



Nossa filosofia está em impactar positivamente o mundo, e assim praticamos o nosso propósito junto aos nossos clientes, nós Omizamos Vidas apoiando famílias inteiras na realização dos seus sonhos, seja na compra de um veículo, na reforma da casa ou até mesmo em uma viagem. 


Nós queremos e estamos pertinho dos microempreendedores que estão iniciando o seu negócio ou precisam de um capital de giro, nós disponibilizamos crédito para o pipoqueiro (a), para a rendeira (o), para o dono (a) do mercadinho, para a cabeleireira (o) e para o caminhoneiro! Nos orgulhamos disso, pois reconhecemos nossa relevância para tanta gente!  


Para nós Omnizar é “fazer o melhor hoje, para o seu amanhã ser ainda melhor”! 


Melhor para os nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade como um todo, pois sabemos da nossa responsabilidade e possibilidades de tornar o mundo um lugar muito melhor. 


Juntos somos únicos, juntos somos Omni!


Sim somos únicos! Temos um jeito só nosso. Respiramos a nossa Cultura e nos orgulhamos muito disso! 


Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.


Adoramos a diversidade! E isso é muito natural para nós. Quanto mais diverso, melhor!


Muito prazer, somos a Omni.

Conectado com você!



?